"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (пользовательские режимы)

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Цель курса:

  • Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
  • Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
  • Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал".

Содержание курса:

Введение. Знакомство с конфигурацией

Начальное заполнение информационной базы

  • Классификаторы
  • Организация
  • Настройка параметров учета
  • Подразделения 
  • Должности
  • Производственный календарь. Графики
  • Регламентированный кадровый учет в организации
  • Штатное расписание организации. Заполнение штатного расписания, ввод дополнительных сведений по штатным единицам, формирование отчетов по штатному расписанию

Сведения о работниках организации

  • Сотрудники
  • Физлица
  • Ответственные лица

 Учет кадров организации

  • Документы кадрового блока (для таких операций, как прием, перемещение, увольнение)
  •  Ежегодные отпуска (норма, остатки, график отпусков)
  • Учет невыходов
  • Запланированные перестановки. Исправления кадровых документов
  • Отчеты регламентированного учета
  • Самостоятельная работа № 1

Расчет заработной платы в организации

  • Порядок расчета. Схема ежемесячной работы с программой
  • Настройка расчета зарплаты
  • Самостоятельная работа № 2
  • Информация о плановых начислениях и удержаниях
  • Расчет зарплаты за первый месяц
  • Механизмы учета отработанного времени
  • Изучение документов, влияющих на отработанное время. Сдельная оплата
  • Окончательный расчет зарплаты за первый месяц
  • Выплата заработной платы через кассу
  • Отчеты по заработной плате
  • Расчет зарплаты за второй месяц
  • Изучение документов, не влияющих на отработанное время
  • Окончательный расчет зарплаты за второй месяц
  • Выплата заработной платы через банк и через кассу
  • Управление задолженностью
  • Расчет зарплаты за третий месяц
  • Исправления и перерасчеты
  • Самостоятельная работа № 3

Налоги и взносы

  • НДФЛ - настройка и расчет
  • Отчетность по НДФЛ
  • Страховые взносы - настройка и расчет
  • Регламентированные отчеты по взносам: сводные и персонифицированные

Учет регламентированной зарплаты

  • Планы счетов. Аналитика
  • Способы отражения зарплаты в регламентированном учете. Настройка отражения в учете отчислений по заработной плате
  • Настройка бухгалтерских проводок для начислений и удержаний
  • Формирование бухгалтерских проводок
  • Отчеты по проводкам 
  • Обмен данными

 

Пройти курс обучения 1С в ЦСО Электрон, Киров


Длительность (часов):  32 Стоимость (рублей):  4300
← Все курсы